株式会社Flukeの「未来の働き方取組宣言」

株式会社Fluke（本社：東京都港区、代表取締役社長 坂田 優也）は、東京都が推進する「未来の働き方推進事業」において、「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指し、「未来の働き方取組宣言」 を制定しました。

「未来の働き方取組宣言」とは、テレワークや残業削減、多様な労働環境の整備など、デジタルの力を活用し持続可能で、なおかつ柔軟な働き方を実践する企業を登録・支援する事業です。

長時間労働の是正や副業・兼業の推進などを通じ、社員が能力を発揮できる環境作りを社内外へ宣言します。

「未来の働き方」取組宣言

1. 残業の少ない働き方の実現

前事業年度の月間残業労働時間平均が170時間以下であることを維持し、健全な労働環境を確保します。

2.休暇の取りやすい働き方の実現

前事業年度の年次有給休暇の平均取得率を75%以上とし、社員が心身ともにリフレッシュできる環境を整えます。

3.多様な働き方の実現

社員が選択できる柔軟な勤務制度（フレックス制）を導入し、多様なライフスタイルに対応します。

4.テレワークの推進

テレワーク規定を整備し、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現します。

5.副業・兼業の推進

副業・兼業制度を整備し、社員のキャリア形成を支援します。

6.働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現

職務記述書等により、職務や役割に応じた報酬を定めている

今後の展開

当社は多様な働き方を推進するとともに、テクノロジーを活用した生産性の高い新しい働き方の普及にも貢献してまいります。

社員とともに持続可能な働き方を築き上げ、社会全体において「誰もが活躍できる持続可能な企業」を目指していきます。